FERCAM si aggiudica il premio “Il logistico dell’anno 2014“ per l’approccio innovativo alla formazione aziendale
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14.11.2014

FERCAM si aggiudica il premio “Il logistico dell’anno 2014“ per l’approccio innovativo alla formazione aziendale

FERCAM per l’edizione 2014 si è aggiudicata l’importante riconoscimento – si legge nel premio – “per l’approccio innovativo alla formazione aziendale L’operatore realizza un programma articolato di formazione con cui consolida cultura aziendale e competenze personali e comportamentali dei dipendenti. Tiene inoltre rapporti con alcune università, offrendo un ponte tra teoria e pratica”.
 
La manifestazione, giunta alla sua decima edizione, è un riconoscimento istituito da Assologistica in collaborazione con la testata Euromerci e Assologistica Cultura e Formazione e premia gli operatori del settore che si sono distinti nel corso dell’anno in termini logistici nella ricerca e nelle innovazioni tecnologiche.
 
FERCAM crede fermamente nella cultura del miglioramento continuo della qualità delle proprie persone e dei propri processi e lo persegue in un'ottica di Total Quality Management. Cerca di alimentarla e diffonderla anche attraverso l’organizzazione di periodici incontri con i reparti operativi, in cui vengono condivisi i risultati raggiunti e le opportunità su cui lavorare.
 
L’attenzione alla crescita dei collaboratori è parte integrante anche della mission aziendale di FERCAM, che precisa: “Noi contribuiamo allo sviluppo e alla crescita mirata dei collaboratori e siamo garanti della salvaguardia e dell’incremento del benessere sociale.”
 
FERCAM da anni investe nella formazione come strumento principale per rafforzare la propria cultura aziendale e la qualità, al fine di aumentare la propria  competitività nel mercato dei servizi logistici
“La sfida di FERCAM si gioca su ogni linea di servizio: Un alto livello qualitativo nella forma e nel contenuto dei rapporti con i fornitori esterni ma anche tra colleghi, assicura un livello di servizio all’altezza delle aspettative della committenza. Per questo i dipendenti devono essere formati a 360 gradi e con continuità” precisa il Dott. Roberto Flaim, Direttore Risorse Umane di FERCAM SpA. “L’alta qualità e affidabilità dei servizi erogati da FERCAM si ottiene con personale specializzato e proattivo, sulla cui formazione l’impresa investe con un’attività costante di addestramento professionale e personale.”
 
La premiazione del "Logistico dell'anno 2014" ha avuto luogo il 14 novembre 2014 a Milano presso il Circolo della Stampa ed è stato consegnato al Dott.  Roberto Flaim, Direttore Risorse Umane di FERCAM SpA. “E’ un onore ricevere a nome di Fercam questo riconoscimento che premia  l’impegno e la qualità delle attività di formazione e informazione portate avanti negli anni per tutti i nostri collaboratori ,” ha concluso Flaim.
 

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