Vita e carriera in FERCAM
Vita in FERCAM

I nostri valori

I nostri valori sono i comportamenti ideali a cui ci ispiriamo, sulla base dei quali creiamo ogni giorno una cultura aziendale condivisa, in cui potersi riconoscere e di cui avvalersi nelle scelte individuali.

Dare to succeed 2
Determinazione, Affidabilità, Rispetto ed Entusiasmo: sono 4 semplici principi, ma densi di significato ed aspettativa.
Sono i valori che costituiscono la nostra comune cultura, che dirigono le nostre scelte e il nostro comportamento in azienda.
Sono la base sulla quale, anno dopo anno, superando ogni sfida che ci si pone innanzi, stiamo costruendo insieme il successo di FERCAM.

Determinazione

Noi di FERCAM… abbiamo una grande voglia di vincere le sfide che ci siamo posti e ci distinguiamo per il nostro impegno e proattività. Diamo sempre il massimo, siamo molto motivati e affrontiamo gli ostacoli vedendone l’opportunità oltre la fatica per superarli, supportandoci reciprocamente e lavorando in squadra. Ci poniamo obiettivi sfidanti, ne condividiamo le ragioni con il team e ci assumiamo la responsabilità per i risultati.

Affidabilità

Per Noi di FERCAM… l’affidabilità è tutto. Senza affidabilità, ogni processo, progetto o relazione (promessa) non funziona. Pertanto, quando prendiamo in carico i fabbisogni espressi dai nostri interlocutori, teniamo fede all'accordo e portiamo a termine le attività necessarie in modo intraprendente per raggiungerle il risultato atteso.
Sappiamo essere persone di riferimento e orientamento quando i nostri collaboratori hanno bisogno di noi (per esempio nella giungla delle priorità). Li supportiamo e diamo loro fiducia soprattutto nei momenti più difficili affinché possano essere, loro stessi, affidabili.

Rispetto

Per Noi di FERCAM… il rispetto è la chiave per una buona collaborazione. Dimostriamo rispetto non solo salutando e ringraziando sempre i colleghi ma soprattutto non facendo distinzioni (sesso, etnie, religione, appartenenza politica) e non facendo ingiustificati favoritismi. Rispettiamo regole di funzionamento, ruoli e responsabilità aziendali. Ci guadagniamo la stima dei colleghi attraverso l’impegno e i risultati ogni singolo giorno. Valutiamo positivamente o meno un processo o un risultato, ma non giudichiamo mai le persone (o il loro carattere, le loro credenze o valori). Sappiamo riconoscere il contributo di ognuno, ringraziando o fornendo feedback trasparenti e puntuali per dare costruttivi stimoli di crescita.

Entusiasmo

Noi di FERCAM… siamo persone positive. Il nostro agire è contraddistinto da passione e dedizione, cercando di trascinare e coinvolgere chi si relaziona con noi. Uscire dalla zona di comfort è per noi un modo per superare i nostri limiti e siamo felici quando abbiamo occasione di imparare sia dagli errori che dai successi per avere l'opportunità di migliorarci sempre. Siamo sempre alla ricerca di nuove strade e nuove soluzioni per raggiungere e oltrepassare i nostri obiettivi. Abbracciamo il cambiamento sostenendo i collaboratori nello sviluppo dei loro talenti e nel superare le difficoltà.

Vita in FERCAM

Le Filiali FERCAM sono distribuite sul territorio italiano, europeo e nordafricano, ma chi lavora e vive in FERCAM è unito da una stessa visione e da valori comuni. Siamo collaborativi e resilienti, non ci spaventano le sfide e ci appassiona andare ogni giorno in cerca della soluzione migliore. Stimiamo la diversità e crediamo che le qualità uniche che ognuno di noi porta alla squadra siano un bene prezioso da tutelare.

Onboarding

Onboarding in FERCAM
Per i nuovi assunti abbiamo previsto un piano di onboarding strutturato, per condividere tutte le informazioni necessarie e fornire sin dal principio gli strumenti operativi adeguati. Attraverso affiancamenti dedicati e secondo un programma di sviluppo competenze trasparente, desideriamo dare a ciascuno la possibilità di cogliere i frutti del proprio lavoro con soddisfazione. Dopo aver avuto l’opportunità di conoscere la propria Filiale, i nuovi colleghi sono poi invitati a Bolzano, la nostra sede centrale, per i FERCAM Days. Questo evento speciale è l‘opportunità per incontrare il top management dell'azienda e immergersi nello spirito FERCAM, scoprendo al contempo le molte opportunità di sviluppo individuale e crescita.

Crescere in FERCAM

Crescere in FERCAM
In FERCAM offriamo molte opportunità di sviluppo, con percorsi di crescita orizzontale e verticale. Diamo molta importanza alle inclinazioni personali, agevolando anche i trasferimenti in sedi differenti. Tra le attività di sviluppo abbiamo creato la FERCAM Academy, volta a proporre programmi di formazione e coaching, sia in presenza che in formato e-learning, e piani di formazione specifica, come ad esempio Sales Academy o Leadership Academy.

Benessere in azienda

Benessere in azienda
Il clima lavorativo e il benessere delle persone sono al primo posto in FERCAM. Svolgiamo periodicamente analisi mirate, per scoprire i nostri punti di forza e le aree che necessitano di intervento. Le indagini sono curate in forma anonima grazie a partner esterni di fiducia, e ci hanno sempre offerto spunti preziosi per comprendere come garantire un ambiente di lavoro sereno per tutti.

FERCAM Insieme

FERCAM Insieme
Desideriamo vivere FERCAM insieme: sotto la bandiera "FERCAM Together" organizziamo ogni anno eventi per divertirci insieme, ci scambiamo racconti e fotografie nelle nostre community social interne. Attraverso affiancamenti dedicati e secondo un programma di sviluppo di competenze trasparente, desideriamo dare a ciascuno la possibilità di cogliere i frutti del proprio lavoro con soddisfazione. Dopo aver avuto l’opportunità di conoscere la propria Filiale, i nuovi colleghi sono poi invitati a Bolzano, la nostra sede centrale, per i FERCAM Days.
OK I Cookies ci consentono di offrire il nostro migliore servizio. Continuando la navigazione nel sito, lei accetta l’uso dei cookies. Maggiori Informazioni