Vita in FERCAM

Le Filiali FERCAM sono distribuite sul territorio italiano, europeo e nordafricano, ma chi lavora e vive in FERCAM è unito da una stessa visione e da valori comuni. Siamo collaborativi e resilienti, non ci spaventano le sfide e ci appassiona andare ogni giorno in cerca della soluzione migliore. Stimiamo la diversità e crediamo che le qualità uniche che ognuno di noi porta alla squadra siano un bene prezioso da tutelare.

I nostri valori

I nostri valori sono i comportamenti ideali a cui ci ispiriamo, sulla base dei quali creiamo ogni giorno una cultura aziendale condivisa, in cui potersi riconoscere e di cui avvalersi nelle scelte individuali.

Confronto positivo

La critica non deve essere fine a se stessa ma costruttiva e finalizzata al miglioramento. Non cerchiamo colpevoli ma cause su cui lavorare per non ripetere gli errori. Cerco e accetto la decisione del gruppo dopo un sereno confronto. In mancanza di unanimità supporto al 100% chi si assume la responsabilità.

Trasparenza

Mi attivo per essere trasparente e non nascondo nulla. Nell’ambito della trasparenza, cerco di illustrare un argomento con la massima chiarezza e consapevolezza e mi accerto che il mio interlocutore abbia compreso correttamente.

Lealtà

Lealtà significa essere onesti, dire come stanno le cose, essere coerenti, rispettare le decisioni prese, essere seri, non subordinare le proprie azioni a vantaggi personali a discapito di altre persone o dell’azienda.

Spirito di squadra

Il successo dell´azienda è il successo di tutti! Si vince insieme, si perde insieme. Aiuto il collega in difficoltà perché il suo successo contribuisce al successo di tutta la squadra!

Autoresponsabilità

Perseguendo gli obiettivi decido in autonomia, prendo l’iniziativa, faccio, controllo, comunico se qualcosa non è congruo con l’obiettivo, eventualmente correggo e mi assicuro coinvolgendo altre persone, che venga raggiunto il risultato. Io mi assumo la responsabilità del mio operato e delle relative conseguenze.

Fiducia

Do attivamente fiducia. Sono leale, corretto e trasparente per instaurare un rapporto di fiducia reciproca.

Rispetto

Rispetto la persona ed il lavoro altrui. Mi comporto verso gli altri come vorrei che gli altri si comportassero verso di me, rivolgendomi a loro in modo educato.

Determinazione

Mi pongo obiettivi ambiziosi e li raggiungo con impegno e perseveranza. Mi focalizzo e mi concentro sugli obiettivi. Se ci sono degli ostacoli li riconosco, non mi scoraggio, cerco di superarli ed eventualmente chiedo aiuto.

Affidabilità

Dico quello che faccio e faccio ciò che dico. Rispetto gli impegni e le scadenze. La mia parola data vale. Metto in atto tutto quanto necessario al buon funzionamento di quanto a me affidato.

Onboarding

Per i nuovi assunti abbiamo previsto un piano di onboarding strutturato, per condividere tutte le informazioni necessarie e fornire sin dal principio gli strumenti operativi adeguati. Attraverso affiancamenti dedicati e secondo un programma di sviluppo competenze trasparente, desideriamo dare a ciascuno la possibilità di cogliere i frutti del proprio lavoro con soddisfazione. Dopo aver avuto l’opportunità di conoscere la propria Filiale, i nuovi colleghi sono poi invitati a Bolzano, la nostra sede centrale, per i FERCAM Days. Questo evento speciale è l‘opportunità per incontrare il top management dell'azienda e immergersi nello spirito FERCAM, scoprendo al contempo le molte opportunità di sviluppo individuale e crescita.

Crescere in FERCAM

In FERCAM offriamo molte opportunità di sviluppo, con percorsi di crescita orizzontale e verticale. Diamo molta importanza alle inclinazioni personali, agevolando anche i trasferimenti in sedi differenti. Tra le attività di sviluppo abbiamo creato la FERCAM Academy, volta a proporre programmi di formazione e coaching, sia in presenza che in formato e-learning, e piani di formazione specifica, come ad esempio Sales Academy o Leadership Academy.

Benessere in azienda

Il clima lavorativo e il benessere delle persone sono al primo posto in FERCAM. Svolgiamo periodicamente analisi mirate, per scoprire i nostri punti di forza e le aree che necessitano di intervento. Le indagini sono curate in forma anonima grazie a partner esterni di fiducia, e ci hanno sempre offerto spunti preziosi per comprendere come garantire un ambiente di lavoro sereno per tutti.

FERCAM Insieme

Desideriamo vivere FERCAM insieme: sotto la bandiera "FERCAM Together" organizziamo ogni anno eventi per divertirci insieme, ci scambiamo racconti e fotografie nelle nostre community social interne. Attraverso affiancamenti dedicati e secondo un programma di sviluppo di competenze trasparente, desideriamo dare a ciascuno la possibilità di cogliere i frutti del proprio lavoro con soddisfazione. Dopo aver avuto l’opportunità di conoscere la propria Filiale, i nuovi colleghi sono poi invitati a Bolzano, la nostra sede centrale, per i FERCAM Days.