FERCAM rafforza la propria struttura a LIVORNO e punta sull’efficienza della struttura portuale
(Bolzano, 19 maggio 2016) FERCAM, azienda di trasporti e logistica a gestione familiare con sede a Bolzano ha chiuso il 2015 con una crescita “a doppia cifra“, pari al 12,5% rispetto al 2014, che, sfiorando i 600 milioni di Euro, è il fatturato più alto nella storia dell’azienda altoatesina.
Lo Sviluppo della filiale di Livorno
La filiale FERCAM di Livorno, sita presso l’Interporto Toscano Amerigo Vespucci in Località Guasticce, ha registrato un andamento particolarmente favorevole, sia in termini di fatturato che occupazionali.
“Il vertice della nostra azienda è convinto delle grandi potenzialità del mercato del nostro territorio e in particolare della struttura portuale; in effetti gli sviluppi degli ultimi mesi hanno confermato un trend positivo anche nella situazione occupazionale, infatti dagli iniziali 5 addetti nella nostra filiale siamo aumentati a complessivamente 18, tutte persone con grande esperienza professionale; oltre ai collaboratori diretti abbiamo anche molti vettori terzi che collaborano con noi con contratto esclusivo; fa parte della nostra cultura aziendale l’impegno imprenditoriale, in un momento di difficoltà sul mercato del lavoro, di reperire collaboratori in loco e investire nelle loro capacità”, sono convinti Ivano Barontini e Luca Cipriani, responsabili rispettivamente delle attività aereo/marittimo per e da tutto il mondo e Full Truck Load in gran parte con la modalità RoRo verso i Pesi del Nord Africa come la Tunisia, la Libia e il Marocco. La struttura livornese di FERCAM opera in stretta collaborazione con la sede di Bolzano da dove gestisce e controlla i traffici di carichi completi che FERCAM giornalmente effettua per tutta l’Europa.
“Per noi è importante che la struttura portuale lavori in modo efficiente e consono alle nostre esigenze. I porti del Nord Europa sempre più stanno diventando una concorrenza molto forte per i nostri porti nazionali e in particolare con l’imminente apertura della Galleria ferroviaria del San Gottardo in Svizzera, i porti nordici del ”Benelux” come Rotterdam e Anversa, assumeranno un ruolo ancora più importante per le esportazioni intercontinentali, in quanto saranno ancora più vicini ai nostri mercati nazionali; ecco che è di massima importanza una riforma che permetta un reale efficientamento dei nostri porti con conseguente maggiore disponibilità a considerare noi operatori logistici come veri clienti e non semplici utenti del porto! “è convinto Thomas Baumgartner, AD di FERCAM.
“Noi siamo ben lieti di fare nuove assunzioni e sono convinto che procedendo di questo passo nell’arco dei prossimi tre anni saremo in grado di raddoppiare la nostra struttura a Livorno con conseguente positiva ripercussione sulla situazione occupazionale. Siamo sempre alla ricerca di giovani ben formati”, conclude Baumgartner.
Una strategia mirata al successo grazie a collaboratori qualificati e motivati
Il piano strategico “FERCAM 2020“ per i prossimi anni mira a raggiungere un fatturato di 1 miliardo di Euro. “Per vincere questa sfida è fondamentale avere collaboratori qualificati e motivati e la nostra strategia di crescita punta molto sulla competenza e formazione dei nostri collaboratori”, afferma Thomas Baumgartner, AD di FERCAM. Nel 2015 sono stati creati 146 nuovi posti di lavoro, in parte altamente specializzati.
La filiale FERCAM di Livorno, sita presso l’Interporto Toscano Amerigo Vespucci in Località Guasticce, ha registrato un andamento particolarmente favorevole, sia in termini di fatturato che occupazionali.
“Il vertice della nostra azienda è convinto delle grandi potenzialità del mercato del nostro territorio e in particolare della struttura portuale; in effetti gli sviluppi degli ultimi mesi hanno confermato un trend positivo anche nella situazione occupazionale, infatti dagli iniziali 5 addetti nella nostra filiale siamo aumentati a complessivamente 18, tutte persone con grande esperienza professionale; oltre ai collaboratori diretti abbiamo anche molti vettori terzi che collaborano con noi con contratto esclusivo; fa parte della nostra cultura aziendale l’impegno imprenditoriale, in un momento di difficoltà sul mercato del lavoro, di reperire collaboratori in loco e investire nelle loro capacità”, sono convinti Ivano Barontini e Luca Cipriani, responsabili rispettivamente delle attività aereo/marittimo per e da tutto il mondo e Full Truck Load in gran parte con la modalità RoRo verso i Pesi del Nord Africa come la Tunisia, la Libia e il Marocco. La struttura livornese di FERCAM opera in stretta collaborazione con la sede di Bolzano da dove gestisce e controlla i traffici di carichi completi che FERCAM giornalmente effettua per tutta l’Europa.
“Per noi è importante che la struttura portuale lavori in modo efficiente e consono alle nostre esigenze. I porti del Nord Europa sempre più stanno diventando una concorrenza molto forte per i nostri porti nazionali e in particolare con l’imminente apertura della Galleria ferroviaria del San Gottardo in Svizzera, i porti nordici del ”Benelux” come Rotterdam e Anversa, assumeranno un ruolo ancora più importante per le esportazioni intercontinentali, in quanto saranno ancora più vicini ai nostri mercati nazionali; ecco che è di massima importanza una riforma che permetta un reale efficientamento dei nostri porti con conseguente maggiore disponibilità a considerare noi operatori logistici come veri clienti e non semplici utenti del porto! “è convinto Thomas Baumgartner, AD di FERCAM.
“Noi siamo ben lieti di fare nuove assunzioni e sono convinto che procedendo di questo passo nell’arco dei prossimi tre anni saremo in grado di raddoppiare la nostra struttura a Livorno con conseguente positiva ripercussione sulla situazione occupazionale. Siamo sempre alla ricerca di giovani ben formati”, conclude Baumgartner.
Una strategia mirata al successo grazie a collaboratori qualificati e motivati
Il piano strategico “FERCAM 2020“ per i prossimi anni mira a raggiungere un fatturato di 1 miliardo di Euro. “Per vincere questa sfida è fondamentale avere collaboratori qualificati e motivati e la nostra strategia di crescita punta molto sulla competenza e formazione dei nostri collaboratori”, afferma Thomas Baumgartner, AD di FERCAM. Nel 2015 sono stati creati 146 nuovi posti di lavoro, in parte altamente specializzati.
