Naše vrednosti

Odlučnost

Mi u FERCAM-u ... imamo veliku želju da pobedimo izazove koje smo sami sebi postavili i ističemo se svojom posvećenošću i proaktivnošću. Uvek dajemo sve od sebe, veoma smo motivisani i suočavamo se sa preprekama videći priliku izvan napora da ih savladamo, podržavajući jedni druge i radeći kao tim. Postavljamo izazovne ciljeve, delimo razloge sa timom i preuzimamo odgovornost za rezultate.

 Pouzdanost

Za nas u FERCAM-u ... pouzdanost je sve. Bez pouzdanosti, svaki proces, projekat ili odnos (obećanje) ne funkcioniše. Zbog toga, kada preuzmemo u obzir potrebe koje su izrazili naši sagovornici, mi verujemo u dogovor i preduzimamo potrebne aktivnosti na preduzimljiv način da bismo postigli očekivani rezultat.
Znamo kako da budemo referentni ljudi i vodiči kada nas naši saradnici trebaju (na primer u džungli prioriteta). Podržavamo ih i verujemo im naročito u najtežim trenucima kako bi i sami bili pouzdani.

Poštovanje

Za nas u FERCAM-u ... poštovanje je ključ dobre saradnje. Pokazujemo poštovanje, ne samo tako što uvek pozdravljamo i zahvaljujemo kolegama, već pre svega ne pravimo razlike (pol, etnička pripadnost, vera, političko opredeljenje) i ne pravimo neopravdano favorizovanje. Poštujemo pravila rada, uloge i korporativne odgovornosti. Svakodnevno posvećujemo rezultate i zaslužujemo poštovanje svojih kolega. Pozitivno ili ne vrednujemo proces ili ishod, ali nikada ne sudimo o ljudima (ili njihovom karakteru, uverenjima ili vrednostima). Znamo kako prepoznati doprinos svih, zahvaliti ili pružiti transparentne i pravovremene povratne informacije kako bismo dali konstruktivne podsticaje za rast.

Entuzijazam

Mi u FERCAM-u ... smo pozitivni ljudi. Naše delovanje odlikuje strast i posvećenost, pokušavajući da privučemo i uključimo one koji su u vezi sa nama. Izlazak iz zone komfora način je da prevaziđemo svoje granice i srećni smo kada imamo priliku da učimo i iz grešaka i iz uspeha kako bismo imali priliku da se uvek poboljšavamo. Uvek tražimo nove načine i nova rešenja za postizanje i prevazilaženje naših ciljeva. Prihvatamo promene podržavajući zaposlene u razvoju njihovih talenata i prevazilaženju izazova.

Za nove zaposlene obezbedili smo strukturisan plan uključivanja, kako bismo razmenili sve potrebne informacije i obezbedili odgovarajuće operativne alate od samog početka. Kroz predano treniranje i prema transparentnom programu razvoja veština, želimo da svima pružimo priliku da sa zadovoljstvom ubiru plodove svog rada. Posle prilike da upoznaju svoju filijalu, nove kolege se pozivaju u Bolzano, naše sedište, na Dane FERCAM-a. Ovaj poseban događaj je prilika da se upoznate sa najvišim menadžmentom kompanije i uronite u duh kompanije FERCAM, otkrivajući brojne mogućnosti za individualni razvoj i rast.

U FERCAM-u nudimo mnoge razvojne mogućnosti, sa horizontalnim i vertikalnim putevima rasta. Pridajemo veliki značaj ličnim sklonostima, takođe olakšavajući prenose na različite lokacije. Među razvojnim aktivnostima stvorili smo Akademiju FERCAM, čiji je cilj da predloži programe obuke, licem u lice i u formatu e-učenja, kao i posebne planove obuke, poput prodajne akademije ili akademije za liderstvo.

Radna klima i dobrobit ljudi su na vrhu liste na FERCAM-u. Povremeno provodimo ciljane analize kako bismo otkrili svoje snage i područja u kojima je potrebna intervencija. Istrage se vode anonimno zahvaljujući pouzdanim spoljnim partnerima, a oni su nam uvek nudili dragocene uvide u razumevanju načina na koji garantujemo mirno radno okruženje za sve.

Želimo da doživimo FERCAM zajedno: Pod znakom „FERCAM Together“ svake godine organizujemo događaje kako bismo se zajedno zabavili, razmenjujemo priče i fotografije u našim internim društvenim zajednicama.